第一千七百五十一章 发展（第一更）
??很多话语在诉说的过程当中，都有属于自己判断的标准。 ??只不过有些时候感情的判断和标准上的问题如果失去了，可能给出的一些想法思绪上的判断和想象当中的一些问题，就很容易被人们一下子给卡住。 ??“哎呀，老大你这说的是什么话呀？你说你现在和上级部门合作，也陷入了这么麻烦的境地当中，兄弟们如果不帮你的忙的话，那就没有人能帮你了，行吧，行吧行吧，你既然愿意和国外市场那帮人去打交道，我这边帮你联系看看，反正国外的很多游戏厂商还想跟我吃饭呢，我把他们叫过来咱们大家商量一下这个事，哪怕这次我出点血也一定要把他们给你弄过来，还不行吗？” ??小吴这个时候眼看着老大已经很坚定的把这个事情给定下来了，他这边在面对这些事儿的时候，心思上的一些感官和情绪上的一些回馈，也都是在比较特殊的一些环境当中所给出的一些想法和判断的优势，然而有些时候话语的想法和情绪的问题如果失去了回馈的可能性思绪上的一些判断和问题，就很难用属于自己的一些概念诉说清楚了。 ??“小周，既然你决定踏上这一步了，那我也就不说别的了，我知道和你相比，我是一个纯粹的商人，我可能不能像你一样悲天悯人的觉得应该帮助整个大市场环境做出相应的一个规划，也不可能像你一样在行业的规划过程当中宁愿放弃到手的百亿资金，然后就这么出局，说实话，如果和你身处一个位置上的话，我可能没有你那样的魄力做出那样的事情，不过既然这一次你已经想好要在整件事情上面做出一点贡献了，我这边呢也是希望能够支持你的。” ??说话的功夫牛大哥也过来了，紧跟着兄弟萌有一个算一个，也就在这样的行业当中给力也做起来了，说实话上级部门这一次之所以选择周正，很大程度上是因为周正这个人很有能力从某种程度上来说态度上的一些回馈和感知，能够给出属于自己的一些想法和判断，然而有时候话语当中的回馈和想法当中的问题，如果不能从属于自己判断的过程当中，给出相对应的一些条件的话，想象当中的一些问题就不一定能够重现自己感情认知领域当中的一个巨大的分配和优势。 ??除了牛大哥，四面八方的那些兄弟们，这个时候也在联系。 ??当然之所以把兄弟们联系过来，是因为这件事情几乎不是一两个人就能做到的，也就是说在这样的大环境当中，既然很多事情俨然已经呈现出了自身所需要的一个状态，模式上的一些问题和情感上，一些转变，就已经能够达到感情当中的一个理性的奉献和过程当中的一个回馈的标准了。 ??希望我今天把这么多的人叫过来，能够在这样的行业当中建立，属于自己的一个优势化的状态吧，要不然辛辛苦苦了这么长时间，最终得到的结果并不是自己所希望得到的结果，那到时候，眼下做的所有的事情都会成为一场空的。 ??…… ??“首先想要做好一个品牌，必须做好品牌的策划，一个好的品牌策划等于完成了一半的品牌建设，而一个坏的品牌策划可以毁掉一个事业，各位的品牌在做之前要做好规划，要根据品牌的十大要素提出很明确的标准，然后定制实现目标的措施，对于一个已经发展了很多年的企业来说，还要对这个品牌进行诊断，找出品牌建设中存在的问题，总结出相应的一个优势和缺点，这是品牌建设的前期阶段，也是品牌建设的第1步。” ??“当然我可以很负责任的告诉你们，在品牌建设的过程当中有10个最重要的点，除了命名定位视频影像倒是环境包装，展示网络数字标识logo，战略策划，公关管理，梳理升级之外，其中还包括大范围性的品牌规划和品牌设计。 ??而在初期的建设了品牌之后，还要进行全面性的品牌建设，这个阶段十分重要其中最重要的一点就是如何确立品牌的价值观，确立什么样的价值观决定企业能够走多远有相当多的企业，明确清晰而又积极的品牌价值取向，就能够有更多的企业在品牌上急功近利，唯利是图，抛弃企业对人类的关怀和社会的责任，这样做其实是把企业推向了无底深渊，我们要知道我们制造企业价值取向的目的是非常明确的，那就是必须先为消费者创造价值，其自身还是为股东创造利益，如果我们连消费者都满足不了的话，我们又怎么能够向股东证明自己的品牌有价值，能够有很多的用户愿意用我们的东西呢？” ??此时此刻正在给这帮人教课的人，并不是周正还是小吴。 ??他是被周正叫过来客串这一点的。 ??“所以我告诉你们，如果完成了第2点的话，其实就是形成品牌影响力的时期了，在这个时间段吗？期待要根据市场的一个自身发展和企业自身的一个变化，对品牌进行不断的自我维护和提升，使之达到一个新的高度从而产生品牌的影响力，直到能够进行品牌授权形成一种资产，说实话这三个阶段其实就是在品牌的发展过程当中所形成的三个阶层，然后如果能够在这个阶段恢复属于自己的态度的话，想象当中的问题就能够达成相对应的一个判断了，但是我还是把丑话说在前头，这三个阶段，每一个阶段都不是靠投机和侥幸就能够获得的，也不是一蹴而就的，尤其是品牌认知的由浅到深，从知晓到深度，认知到第1题，记到每一度，甚至到完整的进入整个品牌，忠诚的成为某个品牌的，忠实用户和粉丝其实都是在品牌的建设过程当中所规划出来的一些分配和态度领域当中的一些判断，很多时候话语当中的一些分析和问题能够达成属于自己的标准，然而有些时候相对应的一些发展和问题上的一些展示，如果不能拥有属于自己的情绪朝向的话，很多问题的一些回馈和很多想法的一些转变，就不一定能够拥有属于自己情感上的一些依据和理念上的一些复苏了。” ??“然后呢，你们把这些东西听了之后，回去就好好想想自己的公司和自己的品牌，现在到底处在什么样的一个环境当中，这三个阶段你们是刚刚起步还是取得了一定的阶段性胜利，又或者说品牌已经到了能够直接发展起来的状态，然后在这样的区别过程当中呢，自己去分析要不要进军海外市场，我们还是那句话，如果想要进军海外市场的话，风险肯定是存在的，而且从某种程度上来说，整个风险没有你们想象的那么简单，如果进军市场的话，到时候我们不会给你们钱，你们进军市场当中所需要的资金都需要自己去投入，从始至终你们除了要自己投入之外，甚至要进行整个大范围的一个资金补充，所以说起来，如果你们真的愿意加入其中的话，那就好好想想自己应不应该通过这样的一个手段和态度回馈属于自己，或者说属于旁人的一些想法和概念当中的一些判断。” ??事实上思绪的一些判断情感的一些联系，都能够给出属于自己的答案，然而很多时候概念上的一些问题即便能够失去属于自己的情感准则，思绪上的一些判断和手法，即便能够让人们在感情的事情当中脱离，可能给出的一些情感上的一些联系，但有些时候话语当中的一些想象和判断上的一些问题，其实总归是在复杂的一个领域当中所体现出来的过程，所以如果一些事情即便是在复杂的一些过程当中没有被解决，那也有可能在以后的一些环境当中一下子被解决掉。 ??“知道了吴老师。” ??底下的这帮学生们一个个都是赶紧把小脑袋点着，怎么说呢？吴老师对他们来说简直就是行业发展当中的领头人的一个角色，在他们看来品牌规划的各种过程和态度回馈的一些问题，不一定能够通过属于自己感受上的一些反馈作出概念上的一些想象和理念上的一些突破，然而有时候理性的问题如果失去了感性的表达思绪的某些转变和情绪的某些考虑，如果不能通过属于自己的回馈和标准做出相对应的一些回馈和思想活动上的一些认知的话。 ??那想象当中的一些问题和情感当中的一些问题就不可能顺从，这属于他们的感情去做出理念上的一些补充了。 ??“那个武老师啊，我们这边有问题想要问问你能不能帮我们解答一下。” ??“可以啊，你们有什么问题就问我吧，当然了，如果是比较复杂的问题呢，我需要去和周校长考虑一下，然后把这个问题到时候再给你们表达你们也知道这样其实是为了能够让大家在认知领域的一些事情上面能够更好的判断可能出现的一些复杂情绪而在认知的领域当中不同的一些情绪和认可当中的一些问题，也是在令人比较尴尬的一个过程当中所体现出来的一些价值，所以很多时候价值上的问题和资金上的一些问题。 ??如果不能给出属于自己的表现的话，我们这边其实也不可能帮助你们做出太多的一些事，反正归根结底还是需要大家自己努力的，你们明白吧？”