第588章
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??江平安在参加完面试后，就回来跟厂领导作了详细汇报。 ??出乎意料的是，杨厂长他们并没有反对，甚至还乐意促成此事。 ??究其原因，是因为江平安如果去了花润上班。 ??厂里需要的许多生产物资采购和物活物资采购，就有了更宽广的渠道。 ??至于以前花润公司来人，他们为什么要阻止。 ??是因为花润想完全把江平安挖走，杨厂长他们自然不会愿意。 ??毕竟江平安是采购精英中的精英。 ??每年能搞到那么多的物资，可不是一般人能办到的。 ??这种人才到哪儿都是香馍馍！ ??杨厂长他们挽留都还来不及呢，怎么可能往外推？ ??但是花润提供的兼职方案就不同了。 ??让江平安作为两家公司合作的纽带，面利而无一害。 ??所以厂领导和上级领导，都乐见其成。 ??言归正传。 ??花润公司发函过来的内容，跟徐继勋几人说的差不多。 ??意思是邀请江平安去花润公司经济研究办公室，兼任研究员。 ??待遇暂定行政16级，每月工资110.5元，还能分一套住房。 ??不高不低，比轧钢厂这边的待遇低一级，毕竟是兼职。 ??但就算如此，花润公司也是相当有诚意了。 ??当然，花润自主经营，自负盈亏，这点工资如果放到港岛，就又不算什么了。 ??至于上班时间，文件上也说了，每星期一、三、五下午去上班。 ??特殊情况，将会提前通知。 ??别外，每年至少要预留三个月时间出差。 ??这三个月时间，会不会出差，由花润公司定夺，但时间江平安必须留出来。 ??等他看完文件，杨厂长微笑道：“真是无心插柳柳成荫。” ??“上次你来汇报此事的时候，我们就说过，你到花润兼职，我们都是支持的。” ??“这对于我们拓展采购和销售渠道，都是极为有利的。” ??物资协作，其中最主要的协作是物物交换、货币结算。 ??各部门、地区、企业之间在国家分配调拨计划之外的物资协作。 ??不止于串换。 ??还包括求援、加工改制、物资与劳务以及技术的协作等多种形态。 ??轧钢厂每年有既定的任务，买多少原材料，生产多少产品，都有定量。 ??但实际上落实到单位上来，自然是产品的种类和数量，生产的越多越好。 ??不止是轧钢厂，其他单位也是这样做的。 ??于是各单位就会想方设法，多弄原材料，多销售产品。 ??有的单位产能够，却缺原材料。 ??有的单位缺销售渠道，生产出的产品卖不出去，库存积压严重。 ??于是每年国家就会出面，在中原商都，开大型物资协调会。 ??协调会每年至少一次，有的时候根据实际情况，一年要开两三次。 ??除了国家层面的协调会外，各省或地区之间，也有类似的协调会。 ??地方性和自发性各有侧重，却也难以截然区隔。 ??但无论如何，一支精干的采购和销售团队。 ??都是每个单位不可或缺的重要力量。 ??“先前我们专门为了你的事，开了个短会。”杨厂长继续道。 ??“厂领导层也都举双手赞成你去花润公司兼职。” ??“这件事，不管是对轧钢厂，还是对你个人来说，都是有利的。” ??江平安微笑道：“还是厂领导高瞻远瞩，谋划深远。” ??“我先前却只顾着自个的发展前程，现在想来，倒是有些小家子气了。” ??李副厂长大笑，接话道：“你小子也有谦虚的时候，可是很少见啦！” ??“不过这事儿你应该要感谢杨厂长，要不是他向上级汇报。” ??“并请示让级领导从中斡旋，这件事怕没那么容易办成。” ??“如今你不用调走，又能去花润上班，是一举两得的事。” ??“至于上班时间，轧钢厂作为你的娘家人，自然会配合你，把时间协调好。” ??“据我所知，花润公司的管理方式，跟我们厂大不相同。” ??“你去了花润上班后，我的建议是先以学习为主。” ??“不求有功，但求无过，要脚踏实地的，一步一步脚印，慢慢站稳脚跟。” ??江平安眉开眼笑，起身感谢道： ??“多谢两位厂长和各厂领导，能把事情想的这么周全，实在太感谢了。” ??“你们的敦敦教诲，我会把每个字都记在心里，并落实到实践中去。” ??…… ??从厂长办公室出来。 ??江平安带着愉快的心情，回到自己办公室。 ??看着手里的介绍信，江平安感叹万千。 ??前些年在经营人脉的时候，不知道受了多少委屈，卖过多少笑脸。 ??如今，那些付出渐渐转化成了营养，滋润着他事业的成长。 ??不管是厂里，还是在外面，没有足够的人脉。 ??以他这个年纪，哪怕有再大的本事，也不可能当上副主任、代主任。 ??更别说还能这么顺利的加入到花润公司去工作。 ??按下思绪，江平安认真的把介绍信收起来，放进了空间。 ??明天是星期五。 ??下午他就将会去花润报到，顺便还能提前领一个月的工资。